Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
72   1
Interna komunikacija kao jedan od alata motivacije zaposlenika
Petra Sliško (2017)
The Edward Bernays College of Communication Management
Cite this document...

Sliško, P. (2017). Interna komunikacija kao jedan od alata motivacije zaposlenika (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:108477

Sliško, Petra. "Interna komunikacija kao jedan od alata motivacije zaposlenika." Master's thesis, The Edward Bernays College of Communication Management, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:108477

Sliško, Petra. "Interna komunikacija kao jedan od alata motivacije zaposlenika." Master's thesis, The Edward Bernays College of Communication Management, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:108477

Sliško, P. (2017). 'Interna komunikacija kao jedan od alata motivacije zaposlenika', Master's thesis, The Edward Bernays College of Communication Management, accessed 22 April 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:108477

Sliško P. Interna komunikacija kao jedan od alata motivacije zaposlenika [Master's thesis]. Zagreb: The Edward Bernays College of Communication Management; 2017 [cited 2019 April 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:108477

P. Sliško, "Interna komunikacija kao jedan od alata motivacije zaposlenika", Master's thesis, The Edward Bernays College of Communication Management, Zagreb, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:108477

Metadata
TitleInterna komunikacija kao jedan od alata motivacije zaposlenika
AuthorPetra Sliško
MentorIvan Tanta (mentor)
GranterThe Edward Bernays College of Communication Management
Zagreb
Defense date and country2017-10-05, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Public Relations
Abstract
Komunikacija je važna u svakom aspektu života, pa tako i u poslovnom svijetu. Komunikacija među zaposlenicima zove se interna komunikacija. Motivacija radnika u današnje vrijeme smatra se jednim od glavnih razloga za dobro ili loše izvršavanje radnih zadataka u cjelokupnom poslovanju tvrtke. Cilj motiviranja zaposlenika je potaknuti ih da se oni sami zauzmu za ostvarivanje ciljeva tvrtke. Kako motivacija nije osobna karakteristika, na nju se može utjecati ponašanjem nadređenog. Tema ovog rada su sam pojam interne komunikacije, kao i važnost uspješne interne komunikacije i njezinog utjecaja na motivaciju zaposlenika. U svrhu nastavljanja teorijskog određenja, autor se koristi sekundarnim izvorima informacija, odnosno služi se relevantnom stručnom i znanstvenom literaturom. Postavljene hipoteze odnose se na ispitivanje zadovoljstva ispitanika radom i utjecajem motivacije na produktivnost zaposlenika. U svrhu potvrđivanja hipoteze, na uzorku od 50 zaposlenika u tvrtki Zagrebačka banka provest će se anketno istraživanje.
Abstract (english)
Communication is important in every aspect of life, including the business world. Communication among employees is called internal communication. Motivating workers is the main reason for good or bad performance of a particular work task in the overall operations of the company. The aim of motivating employees is to encourage employees to take themselves to achieve the objectives of the company. As motivation is not personal characteristic, it can affect the behavior of the master. The very concept of internal communication, as well as the importance of a successful internal communication and its impact on employee motivation is the theme of this paper. In order to compile the theoretical definition, the author used secondary sources of information or knowledge of the relevant scientific literature. The proposed hypotheses are related to the testing of satisfaction with the performance and the influence of motivation on employee productivity. In order to confirm the hypothesis, will be surveyed in the form of a survey the company Zagrebačka banka on a sample of 50 employees.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:233:108477
Study programmeTitle: Upravljanje odnosima s javnošću
Study programme type: stručni
Study level: specijalistički diplomski
Academic / professional title: stručni specijalist odnosa s javnošću (stručni specijalist odnosa s javnošću)
Type of resourcetext
File originBorn digital
Access conditionsRestricted access
Terms of usehttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
Created on2018-01-11 14:45:35