prikaz prve stranice dokumenta Uloga korporativne komunikacije u komuniciranju promjena
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Uloga korporativne komunikacije u komuniciranju promjena
Primjer privatizacije Croatia osiguranja d. d.
2016. urn:nbn:hr:233:921610
Mikulić, Renata
Edward Bernays University of Applied Sciences
Department of Public Relations

Cite this document

Mikulić, R. (2016). Uloga korporativne komunikacije u komuniciranju promjena : Primjer privatizacije Croatia osiguranja d. d. (Master's thesis). Zagreb: Edward Bernays University of Applied Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:921610

Mikulić, Renata. "Uloga korporativne komunikacije u komuniciranju promjena : Primjer privatizacije Croatia osiguranja d. d.." Master's thesis, Edward Bernays University of Applied Sciences, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:921610

Mikulić, Renata. "Uloga korporativne komunikacije u komuniciranju promjena : Primjer privatizacije Croatia osiguranja d. d.." Master's thesis, Edward Bernays University of Applied Sciences, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:921610

Mikulić, R. (2016). 'Uloga korporativne komunikacije u komuniciranju promjena : Primjer privatizacije Croatia osiguranja d. d.', Master's thesis, Edward Bernays University of Applied Sciences, accessed 19 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:921610

Mikulić R. Uloga korporativne komunikacije u komuniciranju promjena : Primjer privatizacije Croatia osiguranja d. d. [Master's thesis]. Zagreb: Edward Bernays University of Applied Sciences; 2016 [cited 2024 November 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:921610

R. Mikulić, "Uloga korporativne komunikacije u komuniciranju promjena : Primjer privatizacije Croatia osiguranja d. d.", Master's thesis, Edward Bernays University of Applied Sciences, Zagreb, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:921610

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUloga korporativne komunikacije u komuniciranju promjena : Primjer privatizacije Croatia osiguranja d. d.
AuthorRenata Mikulić
MentorZdeslav Milas (mentor)
GranterEdward Bernays University of Applied Sciences
(Department of Public Relations)
Zagreb
Defense date and country2016-07-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Public Relations
Abstract
Korporativna komunikacija definira se kao središnje upravljanje sveukupnom komunikacijom poduzeća s brojnim dionicima, s ciljem postizanja najveće moguće reputacije. Kvaliteta komunikacija tijekom organizacijskih promjena ima ključnu ulogu. Promjene ugrožavaju dosadašnje navike zaposlenika, unose nesigurnost u pogledu kompetencija, moći, nagrada i statusa, a javlja se i strah od nepoznatoga kao posljedica nerazumijevanja promjena. U radu je prikazana uloga i važnost korporativne komunikacije u postupku komuniciranja promjena u poslovanju poduzeća na primjeru privatizacije poduzeća Croatia osiguranja d.d. od strane Adris grupe. Za navedeni prikaz, uz analizu sekundarnih izvora podataka, provedeno je i primarno istraživanje metodom dubinskog intervjua kako bi se postigao detaljan i sustavan uvid u predmetnu situaciju. Pozitivna ocjena prema istraživanju metodom dubinskog intervjua nadležnih dužnosnika, svakako je bitan pokazatelj uspješnosti provedbe komunikacijske strategije u procesu promjena.
Abstract (english)
Corporate communication is defined as central management of total company's communication with multiple audiences with the target of reaching highest possible reputation. Quality of communication during organizational changes has key role. Changes cause problems to current employee habits, develop uncertainty concerning competences, power, rewards and status. There is a fear from unknown, as well because people don't understand changes. Work shows role and importance od corporate communication during communication of changes in corporation using example of Croatia osiguranje privatization by Adris group To be able to show this, both secondary and primary researcsh was conducted using depth interview technique in order to reach detailed view into topic of interest. Positive opinion regarding depth interview results with respondents in charge, represents important sign of succesfull communication strategy during process of changes.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:233:921610
Study programmeTitle: Public Relations Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni specijalist odnosa s javnošću (stručni specijalist odnosa s javnošću)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-03-18 19:02:33