Krajačec, A. (2017). Utjecaj organizacijske psihologije na učinkovitost organizacija (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Veleučilište Edward Bernays. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:889176
Krajačec, Ana. "Utjecaj organizacijske psihologije na učinkovitost organizacija." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište Edward Bernays, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:889176
Krajačec, Ana. "Utjecaj organizacijske psihologije na učinkovitost organizacija." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište Edward Bernays, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:889176
Krajačec, A. (2017). 'Utjecaj organizacijske psihologije na učinkovitost organizacija', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište Edward Bernays, citirano: 08.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:889176
Krajačec A. Utjecaj organizacijske psihologije na učinkovitost organizacija [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Veleučilište Edward Bernays; 2017 [pristupljeno 08.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:889176
A. Krajačec, "Utjecaj organizacijske psihologije na učinkovitost organizacija", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište Edward Bernays, Zagreb, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:889176